Retraite à 65 ans ? La Cfdt dit toujours Non

Porter l’âge de départ à la retraite à 65 ans signifie, pour les travailleuses et travailleurs qui ont commencé à travailler tôt, qu’ils devront continuer à travailler même s’ils ont déjà cotisé assez d’années. Cette mesure injuste signifie aussi, pour celles et ceux qui ont des métiers pénibles, qu’ils vont devoir continuer à travailler malgré l’épuisement.

Pour la Cfdt, « repousser l’âge de départ légal à la retraite à 65 ans est une mesure profondément injuste » et le bénéfice économique est incertain car il est fort probable que les arrêts de travail de longue durée, chez les travailleuses et travailleurs en fin de carrière, augmentent.

Vous pouvez télécharger ici le tract « Réforme des retraites : les propositions de la Cfdt pour un système plus solidaire ».

Le gouvernement vient de reporter la date de l’annonce de la Réforme des retraites à Janvier. La Cfdt continuera à porter ses revendications pour plus de justice sociale.