{"id":1376,"date":"2024-03-25T11:06:05","date_gmt":"2024-03-25T10:06:05","guid":{"rendered":"https:\/\/cfdt13.fr\/blog\/?p=1376"},"modified":"2024-03-25T11:42:42","modified_gmt":"2024-03-25T10:42:42","slug":"la-cfdt-metallurgie-provence-appelle-a-la-greve-chez-mirion-technologies-des-aujourdhui","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt13.fr\/blog\/la-cfdt-metallurgie-provence-appelle-a-la-greve-chez-mirion-technologies-des-aujourdhui\/","title":{"rendered":"La Cfdt M\u00e9tallurgie Provence appelle \u00e0 la gr\u00e8ve chez Mirion Technologies d\u00e8s aujourd’hui"},"content":{"rendered":"\n

Les salari\u00e9s de MIRION Technologies en gr\u00e8ve<\/h2>\n\n\n\n

Au d\u00e9but de cette ann\u00e9e, Mirion Technologies, entreprise leader dans les secteurs de la technologie m\u00e9dicale et nucl\u00e9aire, a annonc\u00e9 une croissance organique des commandes en hausse de 30 % pour le quatri\u00e8me trimestre<\/strong>, contribuant ainsi \u00e0 une augmentation de 15 % du carnet de commandes<\/strong> par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n\n\n\n

On aurait pu s’attendre \u00e0 ce que cela profite \u00e9galement aux travailleurs et travailleuses qui ont rendu cela possible. Mais il n’en est rien ! L’entreprise fait preuve d’un m\u00e9pris flagrant en refusant de compenser l’inflation (4,9 % cette ann\u00e9e) <\/strong>comme elle l’avait toujours fait. Sans la moindre g\u00eane, Mirion Technologies propose seulement une augmentation g\u00e9n\u00e9rale de 2 %<\/strong> aux salari\u00e9s et des augmentations individuelles de 1,5 % (au m\u00e9rite).<\/p>\n\n\n\n

Le titre du tract sign\u00e9 par notre D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical, Lamine BENELHADJ, et le SG du syndicat Cfdt M\u00e9tallurgie de Provence, Vincent Vitrac, est on ne peut plus juste : \u00ab\u00a0Apr\u00e8s l’Uranium appauvri, Mirion cr\u00e9e LE MIRIONAIS APPAUVRI\u00a0\u00bb<\/strong>. En effet, il s’agit bel et bien d’un appauvrissement des salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n

Les salaires ne sont pas la seule revendication de ces travailleurs et travailleuses qui se sont tant investis pour faire briller l’entreprise. Ils ont \u00e9galement des demandes pr\u00e9cises pour am\u00e9liorer leurs conditions de travail, telles que :<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • une prime pour les formateurs des nouveaux techniciens,<\/li>\n\n\n\n
  • une prime pour le responsable de chantier,<\/li>\n\n\n\n
  • la compensation de la perte des 2 forfaits week-end,<\/li>\n\n\n\n
  • l’application des augmentations sur les forfaits Grand D\u00e9placement ainsi que des primes et astreintes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

    Pour tenter de mettre un terme \u00e0 cette situation, la CFDT (33 % lors des derni\u00e8res \u00e9lections dans l’entreprise), avec FO et la CFTC, appelle \u00e0 la gr\u00e8ve reconductible aujourd’hui, 25 mars<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Nous sommes bien \u00e9videmment solidaires de leur mouvement et nous invitons la famille CFDT \u00e0 soutenir nos camarades en partageant cette information.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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